Formación, capacitación y empoderamiento en SPIHO® 2017 – 2023
El primer objetivo para cumplirse en el año 2023 permite determinar la metodología a aplicarse en SPIHO® definiendo elementos claves para establecer las herramientas que justifiquen las inversiones, comparando beneficios versus resultados para disponer de indicadores del programa que generan valor agregado a la organización. La gestión periódica en formación, capacitación y empoderamiento coadyuvará en […]
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