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“Las empresas excelentes no solo creen en la excelencia, también en la mejora continua y el camino constante” Tom Peters, (2012) El empoderamiento del sistema de gestión minimiza elementos negativos (hostilidad, tensión, bajo rendimiento, retrasos en la productividad, jornada laboral, sueldo y relaciones interpersonales) y encausa propósitos, metas, retroalimentación e indicadores de gestión. Posterior al […]