Taller 5 – Gestión estratégica

talleres empresariales

SPIHO®:  Apuntes del taller
Paradigma:  Gestión estratégica en el expendio de alimentos
Indicador:  Bares, restaurantes, cafeterías
Historial:  CAN-080718
Origen:  DMQ

Imagen: Diagnóstico operativo y administrativo
Fuente: Propia
  • Realizar diagnóstico del entorno social de la organización.
  • Enfrentar problemas operativos y administrativos.
  • Mejorar precios, incrementar beneficios, optimizar rentabilidad, incrementar marca, potenciar clientes, otros.
  • Apoyar decisiones efectuados por los colaboradores desde las diferentes áreas, basados en objetivos socializados.
  • Apoyar decisiones como factor de éxito y aprender del fracaso.
  • Permitir decisiones diarias, sin afectar operaciones planificadas.
  • Competir con honestidad contra otras organizaciones.
  • Exponencial de nuevos puestos de trabajo.
  • A mayor capacitación y menor motivación, mejores beneficios para la competencia.
Imagen: Diagnóstico estratégico
Fuente: Propia
  • El diagnóstico estratégico permite desarrollar nuevos conceptos, procesos, información relevante y oportuna.
  • Toda estrategia deberá ser bidireccional.
  • El mantener estrategias cohesivas facultan el otorgamiento de voluntad laboral.
  • Se mantiene los criterios generados desde el cliente hacia el colaborador y del colaborador a la gerencia.
  • Posterior al análisis causal, se solicitará intervención del equipo multidisciplinario.
Imagen: Establecimiento de etapas
Fuente: Propia